ANÁLISE CORPORAL
Análise Corporal - Processos Individuais
O formato do corpo de uma pessoa explica que tipo de mente ela tem, isso ocorre porque tanto o corpo quanto a mente, foram formados em um processo paralelo de cinco etapas, controlado pela mielinização da medula espinhal.
As pessoas se frustam ou se cansam de uma carreira, por ter que lidar constantemente com uma das suas dores básicas (que elas desconhecem). Em alguns casos, chegam a mudar de emprego e se deparam com situações que mexem naquelas mesmas dores.
Se adentramos em outras áreas da vida, podem ter medo de errar na criação dos filhos, apresentar vários problemas em seu relacionamento amoroso, ter dificuldades de entender seus pais e/ou ser compreendido, entre outros.
A explicação está no formato do seu corpo, através da Análise Corporal você vai entender:
- Porque você está passando por este problema;
- Porque você ainda não conseguiu resolver até hoje;
- Como você vai se livrar desse problema;
- Como eu posso te ajudar.
Análise Corporal - Processos Empresariais
Você sabia que o formato do seu corpo, explica algumas das dificuldades que você e sua equipe possam estar encontrando no momento de desenvolver o seu trabalho diário?
Através da Análise Corporal é possível demonstrar as reais habilidades dos colaboradores da empresa, verificar se elas possuem as características necessárias, para desenvolverem as atuais funções. O intuito é ter as pessoas certas no lugar certo, aumentando a produtividade, satisfação interna e externa.
Ter os profissionais com as habilidades corretas para cada função, gera a capacidade de explorar infinitas possibilidades, resolver diversos tipos de problemas e conquistar os resultados desejados.
Através da Análise Corporal do seu time você entenderá:
- Porque determinados problemas são recorrentes;
- Porque você até hoje não conseguiu resolver o problema de determinado setor de sua empresa;
- Como detendo este conhecimento, você irá se livrar de determinado problema;
- Como eu poderei te ajudar na condução de determinados assuntos.
